a)¿Que es una entrevista de seccion?
la entrevista de seleccion es aqulla entrevista que forma parte del proceso de seleción del candidato óptimo para el puesto vacante,a traves de la cual el seleccionador obtiene una idea exacta de la personalidad y actidudes del entrevistado,y a su vez,el entrevistado,recibe informacion sobre la empresa,el proyecto, y el proyesto en cuestión.
b)¿para que crees que utilizan las empresas la entrevista de seleccion?
para conocer con una idea mas exacta al entrevistado,para saber su forma de ser su actitudes… como las empresas son muy grandes y importantes es necesario conocer al candidato a fondo.
c) ¿para entran a trabajar como funcionario/a te acen tambien una entrevista?¿por que?
no,porque pasan por un examen,tienes que ser en funcion de igualdad y valia.Los funcionarios son aquellos que trabajan para el gobierno
d)Escribe 5 preguntas tipicas que creas que se suelen acen en una entrevista de selección. 1-¿estudios que realizaste?
2-Que idiomas conoces
3-te pueden pedir un resumen de tu curriculum vitae.
4-cual fue la experiencia mas gratificante durante la vida como estudiante.
5-¿piensas proseguir o ampliar los estudios de alguna manera?
e) Escibe 5 recomendaciones que le harias a una persona que deba afrontar una entrevista de seleccion.
Responder a las preguntas con claridad,sin ponerse nervioso, ni mentir durante la entrevista,causar buena impresion es muy importante.
f) Escribe la direccion de tres sitios wed en los que se ofrezca informacion sobre como preparar y afrontar una entrevista de trabajo.
-http://empleo.universia.es
- http://usuarios.lycos.es/entrevistaprin.htm
-
- ¿Crees que falta algun dato importante en el modelo de curriculum que emos realizado anteriormente?Si,faltan algun dato importante,como decir que si diponemos de carnet de conducir,los datos personajes.
- ¿crees que es necesario completar todos los los datos que recoje el modelo anterior?si,sique es necesari
- ¿por que crees que no se recomienda adjuntar la fotografias? Porque hay personas que se guian mas por la imagen y no es asi porque puede tener mala presentacion en la foto,pero a lo mejor tiene mas experiencia que otra que tiene mas presentacion en la foto o sale mas guapa,es decir que el aspecto fisico no importa para muchos trabajos,pero para un puesto en el que se ba a trabajar cara al publico pues si conviene conocer el aspecto fisico de la persona.
- Repite la pregunta anterior con los datos de EDAD y ESTDO CIVILno se recomienda pomer el estado civil porque el que te ba a contratar puede pensar que al tener hijos o una pareja estable,no quedria hacer horas extras o si te tienen que mandar de viaje de trabajos durante 15 dias pues la persona esa al estar casada seria mas complicado.
Cristina:es atenta
Raquel:simpatica y se integra bien con el resto del grupo
Maria Jesus:es atenta
Lourdes:simpatica,muy amigable
lara :trabajadora
jorge:simpatico,trabajador
riki:le gustan las motos
gabri:simpatico,le gusta bastante la musica
jesus:se le da bien la tegnologia
Me llamo Noelia tengo 15 años y voy a decir un poco como soy.Pues de mis cualidades no se que decir;soy simpatica aunque eso si un poco timida en algunos aspectos,una de las cosas que desde siempre se me a dado bien a sido el dibujar ademas que es una cosa que me gusta,pero en cambio lo que no se me da tambien es eso de los idiomas,de ingles algo se ya que lo llebo dando desde primaria pero tampoco esque sepa mucho y el otro idioma que se mas o menos es el frances pero de este se menos ya que solo lo di en 2 de la ESO.Mis aficiones pos nose que decir me gusta la informatica aunque la verdad no mcho,como e dicho antes tambien me gusta dibujar y en mis ratos libres casi sempre estoy dibujando,tambien me gusta la peluqueria o algo de esteticien,bueno y un a de las cosas que mas me gusta es salir con los amigos.Bueno y cualidades como ya e dixo antes la verdad esque soy un poco timida pero buno no en todos los aspectos,soy una persona a la que le gusta ser solidaria con los demas es decir que me gusta ayudar a la gente siempre que se pueda.Bueno no se que mas decir,esto es mas o menos un resumens de como soy yo aunque seguro que me quedo algo por ahí.
¿Cual es el proposito de un curriculum vitae?
Se trata de un de un resumen en el cual se escriben las experiencias informativas de cada persona para a la hora de buscar trabajo el empresario sepa lo que cada uno puede hacer o en lo k tene experiencia.Sin duda,contra mejor este elaborado el curriculum mayor facilidad encontrara la persona para entrar en el mercado laboral.El curriculum vitae cumple una triple funcion:
-Da al empleado la informacion necesaria sobre nosotros
-Capta la atencion del empledao para posivilitar una posible entrevista posterio.
-Reocordar al empleador nuestros datos para una revision posterior.
¿Tiene que estar mi curriculum vitae en una sola pagina? si,tiene que ser breve y conciso. Porque tenemos k tener en cuenta k el empleado no dispone de muxo tempo para leerlo,ya que mi curriculum no es el unico k tiene que leer seguro que dispone de muchos mas,y puede llegar a la posibilidad de que si es muy largo el empleado no llege ni siquiera a leerlo.
¿En que casos es aconsejable usar el curriculum vita cronologico?es el curriculum mas utilizado,dentro de este tipo de curriculum podemos distinguir dos tipos natural e inverso.
El metodo natural es aconsejable en carreras cortasque har resaltar su trayectoria e historia labora.
El metodo inverso es bueno para destacar los logros y exitos obtenidos y resaltados.
Me llamo noelia tengo 15 años.vivo en abadia un pueblo al norte de extremadura un pueblo no con mas de 300 habitantes.estoy en 4ª de la eso cundo termine el curso no se lo k are si un modulo o bachiller.Me gusta salir cn mis amigos,salir de fiesta con ellos…..y nose k mas k decir
un saludo noelia 
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